丹霞山管委会专题学习《推进领导干部能上能下规定》

为进一步健全能上能下的选人用人机制，提振干部精气神，建设德才兼备、干净担当的高素质干部队伍，为丹霞山高质量发展提供保障。9月7日，丹霞山管委会专题组织学习《推进领导干部能上能下规定》，再次学习市委市政府《韶关市关于“不能说不行、要说怎么办”推动高质量发展的意见》。会议由党委委员、纪委书记廖宏峰主持，全体干部职工参加了学习。

会议指出，中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》，是做好新时期干部工作、打造高素质干部队伍的重要遵循。全体干部职工要提高政治站位，深刻认识出台《规定》推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向的重大意义，要进一步强化担当意识，永葆“赶考”的清醒和坚定，以昂扬的精神状态奋进新征程、建功新时代。

会议强调，全体干部职工要深入学习贯彻《规定》精神，内化于心、外化于行，不断强化理论武装、加强自身修养，充分发挥忠诚担当、履职尽责的干事创业热情。要深刻领会关于“不能说不行、要说怎么办”推动高质量发展的重大意义，弘扬敢闯敢干、敢于担当、敢于破局的务实作风，形成“一天当作两天用、三年事情两年干”的拼搏氛围，推动“不能说不行、要说怎么办 ”入脑入心入行，要进一步端正工作态度，做到不逃避，不推责，认真履行岗位职责，努力在国家公园创建、生态保护和旅游发展上下功夫，推动丹霞山各项工作稳步前进。